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martes, 13 de marzo de 2012

Guía de Orientación para Padres sobre los Peligros de Redes Sociales – De aquí no pasas.


Con este excelente video interactivo, se presenta “De Aquí No Pasas”, una excelente iniciativa de Save the Children España que, aparte de servir como una guía de orientación para Padres y también Adolescentes sobre los peligros que existen en la red, nos explica cómo configurar las opciones de privacidad en diferentes redes sociales para no compartir demasiada información.
“Cuidate en Internet es muy sencillo” dice la página “Sólo tienes que aplicar la lógica que utilizas en tu vida y ajustar la privacidad en las Redes Sociales a las que te conectas”. Y mejor Tip, no podría existir. A pesar de que la web pone una barrera extra, o distancia adicional, no hay que olvidar que detrás de cada perfil, de cada avatar, hay una persona detrás.
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Además de las explicaciones sobre cómo funcionan las opciones de seguridad y privacidad de las redes sociales más populares (Twitter, Facebook, Flickr, Tuenti, FourSquare), encontraremos también documentos, como un Estudio sobre los riesgos en Internet, además de prácticas Guías para Padres y para Adolescentes que serán de gran ayuda.
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En la actualidad, existe una brecha generacional enorme entre los que conocemos como “nativos digitales”, y los adultos que tuvieron que adaptarse, de alguna u otra forma, al vertiginoso avance tecnológico. Cada día, o cada minuto, sale algo nuevo. Y estas guías provistas por Save The Children, son una manera de entender qué es exactamente lo que se comparte y ocurre en la Web.

Todo esto y más, lo encontrarán en “De Aquí no Pasas“

domingo, 30 de enero de 2011

Convocatoria de Cursos en Educación

::Curso: “Redes sociales, podcast y otros recursos para la enseñanza”

El Centro Internacional de Tecnologías Avanzadas (CITA) de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez ofrece este curso presencial dirigido a profesores en activo y estudiantes de cualquier rama relacionada con la educación que deseen conocer nuevos recursos tecnológicos para aplicar en el aula. El curso se impartirá el 19 de febrero de 2011.

sábado, 13 de noviembre de 2010

Libro “El Talento está en la Red”

“El Talento está en la Red”. Autor: Amparo Díaz-Llairó. Lid Editorial Empresarial ya está en FACEBOOK desde hoy y en unas semanas en más de 1000 librerías en toda España (Fnac, Casa del Libro, etc.).

En este libro se dan las claves de cómo utilizar las redes sociales para atraer y captar talento e incorporar su uso en la estrategia corporativa así como para encontrar un nuevo empleo. Es por lo tanto, dirigido a todos los profesionales de RRHH como cualquier profesional que esté buscando un nuevo empleo.

Agradezco de antemano a todos mis contactos profesionales en LinkedIn y amigos en redes sociales que realicen “Tweet” de este post y/o hagan “clic” en el botón de Facebook ”ME GUSTA” para de este modo difundirlo por las redes sociales. Os adjunto el enlace:

http://www.facebook.com/pages/Libro-El-talento-esta-en-la-red-LID-Editorial-Empresarial/165341646812414

Ya están reservados más de 1.000 ejemplares a través de la web de la Editorial LID http://www.lideditorial.com/ficha_libro.php?id=LI361 por lo que la primera edición se espera se agote en unas semanas. No te quedes sin tu ejemplar!

Es un libro pionero e innovador ya que trata en profundidar la aplicación de las redes sociales a la selección de Talento y para encontrar un nuevo trabajo. En España hay 4.000.000 de personas sin empleo, recomendar este libro a familiares y amigos es ayudarles en su nuevo paso para encontrar un empleo!

Algunos de los testimoniales o ”CITAS ELOGIOSAS” que dan su apoyo a este libro son destacados autores y personalidades destacadas del management y RRHH en España y en Estados Unidos:

«Amparo consigue transportarnos al futuro más inmediato. Es un libro imprescindible, tanto para los profesionales de recursos humanos vinculados a la selección como para todas aquellas personas que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades laborales».Marcos Urarte. Socio director PHAROS

«Amparo es una de las voces más autorizadas en esta materia, por lo que esta obra pasará a formar parte de la bibliografía necesaria en todo proceso de selección que quiera tener éxito desde el primer paso hasta la consecución del mismo, ya sean empresas o demandantes de empleo».Pilar Gómez-Acebo. Socia directora de CONNECTA

«El libro de Amparo es una excelente contribución para la gestión eficaz del talento a través de las redes sociales. La autora nos ofrece las soluciones para obtener el máximo rendimiento de las capacidades individuales».Hubert Rampersad. Autor de Tu marca personal y presidente de Personal Branding University.

«Felicidades Amparo por esta apasionante obra que será un referente para los profesionales de Dirección de Personas en la nueva era 2.0 y para todos los que estén buscando empleo». Prof. Dr. Nuria Chinchilla. Directora del Centro Internacional del Trabajo y la Familia del IESE Business School y fundadora de NCH&partners.

«Internet es la fuente global del talento. Si quieres saber cómo reclutar, retener y hacer crecer a tu compañía, El talento está en la red es el libro adecuado para aprender las claves». Dan Schawbel. Autor del superventas ME 2.0 y columnista de Business Week

«Este libro plasma, de forma amena y a través de vivencias reales de las propias empresas, las buenas prácticas en el área de los recursos humanos de las organizaciones, que se están llevando a cabo en nuestro país gracias a la introducción de los nuevos soportes tecnológicos en sus manuales de trabajo». Carmen Mur. Presidenta ejecutiva y consejera delegada de Manpower en España

«Este libro es pionero en profundizar en cómo las redes sociales y la Web 2.0 están revolucionando los procesos de atracción, reclutamiento y selección, además de otras áreas como la comunicación. Y esto no ha hecho más que comenzar. Gracias a Amparo y a la editorial LID por esta innovadora y apasionante obra». Alfonso Jiménez. Socio director de Peoplematters

«Amparo ha realizado una interesante investigación sobre la gestión del talento en el futuro, en la que recoge experiencias y consejos, Es una carta de navegación para candidatos y compañías que decidan adentrase en las redes colaborativas».Pilar Jericó .Socia directora de InnoPersonas

Muchas gracias a tod@s por vuestro apoyo y en breve os iré informando a través de las redes sociales, las fechas para las presentaciones del libro y de este modo poderos fimar ejemplares personalmente! Espero saludaros muy pronto!

Amparo Díaz-Llairó

viernes, 22 de octubre de 2010

UNA RED SOCIAL DEDICADA AL PATRIMONIO ANDALUZ

Expertos de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla) han iniciado el diseño del proyecto Visibilia para la creación de una red de conocimiento abierta, actualizada y extensible sobre distintos campos del patrimonio como el artístico, arquitectónico, cultural, musical y etnológico, entre otros.

Andalucía Innova

Las redes sociales han revolucionado las nuevas formas de comunicación. Las hay generalistas, como Tuenti, Facebook o Twitter, de perfil más profesional como LinkedIn o Xing, e incluso temáticas pensadas, por ejemplo, para deportistas. Ahora, el arte andaluz también estará presente en Internet en forma de red social. Sus autores, expertos de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla), han iniciado el diseño del proyecto Visibilia para la creación de una red de conocimiento abierta, actualizada y extensible sobre distintos campos del patrimonio como el artístico, arquitectónico, cultural, musical y etnológico, entre otros.

Investigadores de la UPO que participan en el proyecto

Investigadores de la UPO que participan en el proyecto

A través de este proyecto de excelencia de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia, dotado con 193.000 euros, la UPO creará un portal sobre patrimonio andaluz para obtener nuevos conocimientos en materia de investigación, estudio y análisis, al tiempo que fomentará el uso de herramientas de participación 2.0. Para ello, aunarán todos aquellos espacios interactivos bajo una sola marca, tanto de gestión pública como privada.

“Entendemos que la interacción a través de las redes sociales es la base para desarrollar este aspecto vital para la difusión del proyecto y la red de patrimonio. Y por ello vamos más allá en este sentido con la creación de una Red Social de Patrimonio Andaluz, que integrará funcionalidades para todos los usuarios pero de forma centralizada en Internet”, asegura el investigador principal del proyecto, Fernando Quiles García.

Principales usuarios

Esta línea de investigación clasifica a los potenciales usuarios y participantes en tres tipos. Por un lado, implicará a personal investigador, como profesional o vocacional. “Este grupo dispondrá de una herramienta de gran utilidad para clasificar ítems de patrimonio, investigar, actualizar y aportar los resultados de sus estudios e investigaciones, así como difundir aquella información de interés relacionada. Incluimos dentro de este grupo a los equipos de investigación universitarios, a historiadores, antropólogos, cronistas locales y otros colaboradores externos”, subraya.

El segundo grupo objetivo estaría formado por entidades y organismos públicos tanto de ámbito local, provincial, regional y nacional. Así, el grupo de la UPO contará con estos organismos para realizar el inventario, clasificación y descripción de todos los bienes de patrimonio, de forma que permitirá su difusión.

Por último, la sociedad en general, que contará con un lugar en Internet en el cual podrán consultar (a través de diversos criterios de búsqueda) cualquier información sobre elementos de patrimonio en los que estén interesados, obteniendo datos actualizados sobre los bienes en concreto, fechas de visita, datos técnicos, imágenes, vídeos, comentarios, cómo llegar, etc.

Para el grupo sevillano, otra de las metas que se han marcado es “promover nuevas experiencias en el campo de la didáctica que permitan integrar a los alumnos de la licenciatura y capacitarlos dentro del ámbito de la divulgación y el análisis del Patrimonio andaluz”.


Descargue aquí imágenes relacionadas con la noticia:

Grupo de investigación responsable del proyecto Visibilia

Captura de la página web del proyecto

Más información:


Fernando Quiles García
Teléfono: (+34) 954 34 91 58
E-mail: fquigar@upo.es