En este libro se dan las claves de cómo utilizar las redes sociales para atraer y captar talento e incorporar su uso en la estrategia corporativa así como para encontrar un nuevo empleo. Es por lo tanto, dirigido a todos los profesionales de RRHH como cualquier profesional que esté buscando un nuevo empleo.
Agradezco de antemano a todos mis contactos profesionales en LinkedIn y amigos en redes sociales que realicen “Tweet” de este post y/o hagan “clic” en el botón de Facebook ”ME GUSTA” para de este modo difundirlo por las redes sociales. Os adjunto el enlace:
Ya están reservados más de 1.000 ejemplares a través de la web de la Editorial LID http://www.lideditorial.com/ficha_libro.php?id=LI361 por lo que la primera edición se espera se agote en unas semanas. No te quedes sin tu ejemplar!
Es un libro pionero e innovador ya que trata en profundidar la aplicación de las redes sociales a la selección de Talento y para encontrar un nuevo trabajo. En España hay 4.000.000 de personas sin empleo, recomendar este libro a familiares y amigos es ayudarles en su nuevo paso para encontrar un empleo!
Algunos de los testimoniales o ”CITAS ELOGIOSAS” que dan su apoyo a este libro son destacados autores y personalidades destacadas del management y RRHH en España y en Estados Unidos:
«Amparo consigue transportarnos al futuro más inmediato. Es un libro imprescindible, tanto para los profesionales de recursos humanos vinculados a la selección como para todas aquellas personas que estén interesadas en explorar nuevas oportunidades laborales».Marcos Urarte. Socio director PHAROS
«Amparo es una de las voces más autorizadas en esta materia, por lo que esta obra pasará a formar parte de la bibliografía necesaria en todo proceso de selección que quiera tener éxito desde el primer paso hasta la consecución del mismo, ya sean empresas o demandantes de empleo».Pilar Gómez-Acebo. Socia directora de CONNECTA
«El libro de Amparo es una excelente contribución para la gestión eficaz del talento a través de las redes sociales. La autora nos ofrece las soluciones para obtener el máximo rendimiento de las capacidades individuales».Hubert Rampersad. Autor de Tu marca personal y presidente de Personal Branding University.
«Felicidades Amparo por esta apasionante obra que será un referente para los profesionales de Dirección de Personas en la nueva era 2.0 y para todos los que estén buscando empleo». Prof. Dr. Nuria Chinchilla. Directora del Centro Internacional del Trabajo y la Familia del IESE Business School y fundadora de NCH&partners.
«Internet es la fuente global del talento. Si quieres saber cómo reclutar, retener y hacer crecer a tu compañía, El talento está en la red es el libro adecuado para aprender las claves». Dan Schawbel. Autor del superventas ME 2.0 y columnista de Business Week
«Este libro plasma, de forma amena y a través de vivencias reales de las propias empresas, las buenas prácticas en el área de los recursos humanos de las organizaciones, que se están llevando a cabo en nuestro país gracias a la introducción de los nuevos soportes tecnológicos en sus manuales de trabajo». Carmen Mur. Presidenta ejecutiva y consejera delegada de Manpower en España
«Este libro es pionero en profundizar en cómo las redes sociales y la Web 2.0 están revolucionando los procesos de atracción, reclutamiento y selección, además de otras áreas como la comunicación. Y esto no ha hecho más que comenzar. Gracias a Amparo y a la editorial LID por esta innovadora y apasionante obra». Alfonso Jiménez. Socio director de Peoplematters
«Amparo ha realizado una interesante investigación sobre la gestión del talento en el futuro, en la que recoge experiencias y consejos, Es una carta de navegación para candidatos y compañías que decidan adentrase en las redes colaborativas».Pilar Jericó .Socia directora de InnoPersonas
Muchas gracias a tod@s por vuestro apoyo y en breve os iré informando a través de las redes sociales, las fechas para las presentaciones del libro y de este modo poderos fimar ejemplares personalmente! Espero saludaros muy pronto!
Amparo Díaz-Llairó
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